3月6日中午，英国365集团官网在公司会议室召开2026年员工工作务虚会。公司党委副书记巩飞、全体学工干部以及团学骨干参加会议。

会议传达了公司及公司2026年工作务虚会相关精神。与会人员结合上级部署要求，围绕“立德树人”根本任务，就如何在新的一年里推动员工工作高质量发展进行了深入交流研讨。会议认为，2026年是“十五五”规划的开局之年，也是公司深化改革、内涵发展的关键之年。员工工作要自觉融入公司发展大局，坚持稳中求进、守正创新，着力在夯基础、补短板、扬优势、创品牌上下功夫，不断提升员工工作的针对性和实效性。

会议要求，做好2026年员工工作，要重点把握好以下几个方面：一是强化思想引领，筑牢理想信念根基，将思政工作贯穿员工成长全过程；二是聚焦学风建设，营造勤学善思氛围，助力员工成长成才；三是守牢安全底线，关注重点员工群体，健全心理危机干预机制，建设平安和谐校园；四是提升服务质量，做实做细就业指导与困难帮扶，切实解决员工急难愁盼问题；五是加强队伍建设，提升学工干部专业化水平，锻造一支政治强、业务精、作风正的员工工作队伍。